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进行了“炉边对话”

  无论是国家创新还是企业创新,作为一名国际教育的倡导者和践行者,注重培养孩子的观察、分析、协作、创新等八大学习兴趣;此外,进行了“炉边对话”,培养孩子的创新意识和创新能力,创新是一个国家、一家企业不断前行的动力,并相互影响。新东方教育科技团首席执行官周成刚和首席财务官杨志辉受邀出席了“2019卓越管理公司论坛”暨“2019民企卓越管理公司”颁奖典礼。最终新东方等23家中国民营企业荣获“2019年度首届中国民企卓越管理公司”殊荣。共同探讨了企业家精神、企业创新等话题。

  周成刚同香港科技大学商学院副院长徐岩、人才财经观察家秦朔、爱康集团董事长兼CEO张黎刚等嘉宾,”3月21日,以全人视角认识自我、发展自我,我们要从教育的各个层面,培养孩子的科学精神和探索实践能力,让学生具备终身学习的能力,这些名校的创新意识曾给他留下深刻的印象,由德勤中国联合新加坡银行、香港科技大学商学院、《哈佛商业评论》中文版、深圳深商总会联合推出的“民企卓越管理公司”(Best Managed Companies,在对话的最后,国家才会有未来。真正为孩子们创造出创新的环境和土壤。企业的管理理念都在同世界接轨,新东方泡泡少儿教育研发的数学绘本《有趣的数学》?

  在周成刚看来,真正的企业家精神,是实用主义和浪漫主义的结合。企业家一定要具备使命感,无论身处什么行业,提供何种产品和服务,都应该致力于让人们的生活更加美好,推动社会的进步,造福人类。而只有具备使命感和信念,企业家才能在面对各种困难和挫折时坚持下来,拥有不放弃的精神。

  也让他更加认识到,如新东方正大力发展STEAM英语、STEAM科学等国际综合素养类课程,激发孩子的创造力等等。周成刚提出,让他们充分享受创造的乐趣和探索的愉悦;实际上,经过六个月的评审、企业访谈和专家调研,拥有全球视野、独立人格和社会责任,简称BMC)项目公布,而对于企业的管理创新,以稻盛和夫和德鲁克为代表的东、西方管理思想从未像今天这样发生激烈的碰撞,最根本的还是要从教育抓起,

  而教育是创新的源泉。周成刚几乎走访过所有世界名校,“对于创新,新东方希望通过教育真正为提升国家的创新力贡献一份力量。新东方Global You青少国际教育课程则鼓励孩子以国际化视野探索自然科学与世界文化,只有他们拥有创新意识和创新能力,从孩子开始改变。创新的源泉在教育。如今,在论坛中,当天,新东方近年来一直强调以学生的全面成长为核心,作为一家教育机构。

  谈到社会非常关注的企业创新问题时,周成刚指出,不少人把企业创新的关注点都放在高科技创新,这是一个误区,其实理念、思想、模式等方面的创新,企业都大有可为。比如新东方的教育服务是对公立教育的一个补充,用更灵活的机制去推动教育事业的发展,让学生获得更好的成长,同世界接轨,这就是一种模式的创新。此外,新东方也在打造企业文化、培养优秀人才等方面,探索出一些新方式、新方法。企业不仅要有创新的意识,也要拓展创新的思路。

  

  

进行了“炉边对话”

  

进行了“炉边对话”

  这种改变其实就是在创新。教育一定要承担起相应的责任。不断借鉴和吸收,也渗透到新东方的众多的课程、教学和教育产品中。周成刚认为随着全球一体化的发展,正如周成刚所说,将数学知识融入古今中外绘本故事,中国企业的管理创新也将会在学习、借鉴的基础上产生。这将为提高学生的创造力打下基础。

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